西安文案策划招聘 - 西安文案策划公司

如何招聘文案策划人员?

筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；电话通知面试：通知面试前需稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。3面试：面试组由人事部以及专业的文案策划（在本行业做过为佳）组成。

技巧一：带着作品去面试公说公有理婆说婆有理，笔头功夫的好坏很难凭口述去判断。所以，无论你应聘哪家企业，只要是与文案策划沾边的岗位，面试官都会询问你是否有相关作品。有的话，可以直接提交给他们查看，没有的，他们也会出题让你现场写作。

深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；负责规划方案和策划方案的撰写；负责传播文案的创意和撰写；对网站的销售力及传播力负责。

负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；负责规划方案和策划方案的撰写；负责传播文案的创意和撰写；对网站的销售力及传播力负责。

招聘信息文案应包含职位名称、公司简介、职位描述、职位要求、工作地点、薪资待遇和福利、应聘方式等要素，同时要使用简洁明了的语言，突出职位亮点，吸引目标求职者。

首先要明确招聘的职位和职责，让求职者能够清楚地了解所招聘的职位。在招聘文案中，可以简要介绍公司的背景、业务和发展方向，让求职者了解公司的文化和价值观。在招聘文案中，可以强调公司提供的优势，如薪资福利、培训机会、晋升空间等，以吸引更多优秀的人才。

文案一般在企划部，也有的划分在市场部，还有的是分在网络运营部，一般主要是这几个部门。文案/策划属于广告营销类职位类别。严格来说，在广告学当中的“文案”与“策划”应当是两个相互联系，而又迥然不同的专业分工。

该人员叫文案策划，属于市场与销售类职位。写文案的人的工作职责与市场策略制定和销售推广密切相关。因此写文案的人被称为文案策划，归属于市场与销售类职位。文案策划的主要职责之一是撰写各种文案，包括广告、宣传、营销等，以吸引目标受众并促进销售。

营销策划是一种运用智慧与策略的营销活动与理性行为，营销策划是为了改变企业现状，达到理想目标，借助科学方法与创新思维，分析研究创新设计并制定营销方案的理性思维活动。这是为实施营销目标而对营销策略进行实际运用的活动，是营销管理全过程的重要组成部分。关于营销：营：指经营，销：指销售。

文案在这两者的工作岗位中都是能用的到的，在品牌宣传中文案宣传的是公司的气质和文化，在运营的工作中处处都需要文案，比如与用户沟通时候文字不能够太口语化，在做内容运营的时候，内容既要切合产品的特性，又要能戳中用户的内心，并且能够传达出公司的文化气质。